Report, nouvelles dates !
26*, 27 & 28
mai 2020
Paris Porte de Versailles
Pavillon 4.1/4.2
* à partir de 14h00
EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS
Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information
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Société
WORKDAY Exposant, Stand C23

Présentation
Workday est l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion de la paie, des RH, de la gestion financière et de la planification. Fondée en 2005, Workday propose des applications de Gestion du capital humain, de Gestion Financière et d’Analyses Décisionnelles conçues pour les grandes organisations et entreprises dans le monde. Plus de 3 000 entreprises, de taille moyenne aux entreprises du classement Fortune 50, ont choisi Workday.
Rendez-vous pour une démo live sur http://www.workday.com/fr/resources/workday_now.php

Produits présentés
Workday Human Capital Management est la première application, purement Cloud, de gestion unifiée des RH, des talents, de paie et d’analyses :

• Human Ressources Management est conçu pour vous aider à embaucher, rémunérer, organiser et gérer votre main d’œuvre dans le monde entier.
›› Gestion du cycle de vie du personnel
›› Gestion des organisations
›› Gestion de la rémunération
›› Gestion des absences
›› Gestion des avantages sociaux

• Talent Management vous permet d’harmoniser, d’évaluer, de récompenser et de faire évoluer votre force de travail.
›› Accueil et intégration
›› Gestion des objectifs
›› Gestion de la performance
›› Planification de la succession
›› Planification de carrière et développement

• Workday Workforce Planning and Analytics offre une visibilité sur le coût, la capacité, l’aptitude et la qualité de votre personnel dans le monde entier. Vous disposez de toutes les informations nécessaires pour analyser vos besoins et vos ressources disponibles afin de mieux aligner vos effectifs avec vos objectifs.

• Workday Recruiting apporte aux organisations la visibilité dont elles ont besoin sur l'ensemble du processus de recrutement des talents pour recruter les meilleurs talents.

• Workday Big Data Analytics permet d’exploiter facilement des sources de données structurées et non structurées et de les combiner aux données de Workday pour offrir une plus grande visibilité.

• Workday Time Tracking, vous permet de réduire vos coûts de main d'œuvre, minimiser les risques en termes de conformité et augmenter la productivité de vos employés.
›› Saisie globale des heures
›› Approbation des heures
›› Calcul en temps réel

• Workday Expenses permet à vos employés de saisir facilement leurs frais à la volée et facilite le contrôle et la gestion des dépenses professionnelles.
›› Capture des frais depuis un mobile
›› Notes de frais, autorisations et gels de dépenses
›› Prise en charge de la TVA et de plusieurs devises
›› Contrôles des dépenses centralisés

• Project and Work Management lie de façon homogène la stratégie, les personnes, le travail et les résultats.
›› Gestion des projets et des tâches
›› Viviers de ressources et affectations de main d'œuvre
›› Evaluations des tâches et analyse de projet
›› Suivi des coûts et du budget

• Workday Payroll vous permet de simplifier la gestion de votre paie en France.
››Moteur de calcul de conception moderne pour traiter des besoins complexes
››Critères de traitement paramétrables pour les exécutions de la paie et possibilité de traiter plusieurs lots de paie ensemble
››Audits complets avant le cycle de paie final
››Rapports prédéfinis pour analyser les résultats de paie
››Mises à jour légales automatiques grâce aux bénéfices d'une solution Cloud
››Prise en charge de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)



Liste des marques
Workday
AdaptiveInsight
Scout

Dernière nouveauté produits/services
Workday lance de nouvelles applications pour aider ses clients à mieux s'adapter aux évolutions auxquelles les entreprises sont confrontées :

- Workday Talent Marketplace
La solution Talent Marketplace identifie les opportunités ou projets qui correspondent le mieux aux compétences et aux centres d’intérêt des collaborateurs. Elle leur recommande les formations nécessaires pour développer les compétences requises et favorise leur évolution.

- Workday People Experience
Grâce au Machine Learning et à la richesse des données gérées dans HCM, Workday offre une expérience intuitive et totalement personnalisée. People Experience propose à chaque collaborateur du contenu adapté, des accès rapides aux tâches les plus utilisées, ou encore des fonctions de recherche avancées lui permettant de trouver les réponses à ses questions.

- Workday People Analytics
Workday People Analytics, l’analyse augmentée pour une meilleure compréhension de l’organisation.
Cette solution innovante s’appuie sur l’intelligence artificielle pour analyser de vastes jeux de données et mettre en avant des tendances et informations clés, qui ne sont pas facilement décelables. Les informations les plus importantes sont identifiées et présentées sous la forme d’un texte narratif généré automatiquement et facile à comprendre.

Parcours thématique :
  • BIG DATA
  • CANDIDATURES / RECRUTEMENT
  • CONDUITE DU CHANGEMENT
  • CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT
  • DEMATERIALISATION
  • DIGITAL WORKPLACE
  • DIGITALISATION
  • E-LEARNING
  • ERP
  • EVALUATION
  • FORMATION
  • GESTION DES TALENTS
  • INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
  • MANAGEMENT
  • MOBILE LEARNING
  • PAIE ET PERSONNEL
  • PLANS DE FORMATION
  • SAAS ET CLOUD
  • TEMPS ET TACHES
 
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Dates & Horaires du salon
• 26/05/2020 de 14:00 à 18:30
• 27/05/2020 de 09:30 à 18:30
• 28/05/2020 de 09:30 à 17:30
Contacts : +33(0)1 44 39 85 00
Commissaire Général : Régis de Cerval
Directrice communication & opérations spéciales : Florence de Courtenay
Président du comité de programme SRH : Norbert Mouyal
Président du comité éditorial eLEARNING : Michel Diaz
Responsable Logistique : Séverine Annezo
Relation exposants : Aurélie Le Moigne
Contacts Presse Agence OCONNECTION : vhackenheimer & vheuze
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