Présentation TOP est une solution Saas de prédiction et prévention du turnover créée en avril 2022 afin de répondre au besoin grandissant de gestion de turnover. Nous mettons l'intelligence artificielle au service des managers et DRH afin de les accompagner dans leurs quotidien RH. TOP a réussi à reduire le turnover de 22% en moyenne chez ses clients à partir du premier semestre d'utilisation. Le modéle prédictif de TOP atteint une précision oscillant entre 80 et 90%.
Produits présentés Les principales fonctionnalités de TOP sont les suivantes : - Dashboards prédictifs : vue sur le turnover des mois à venir - Vue individuelle : visualiser le risque de démission en % et la durée maximale de collaboration de chacun de vos collaborateur ainsi qu'une comparaison salariale avec le marché. - Action correctives : TOP propose des actions a mener dans le temps afin de retenir vos talents. - LinkedIn Tracker : TOP surveille les données publiques de vos collaborateurs (statut Open to work, likes...etc) - Simulation du risque : vous pouvez étudier l'impact de chaque facteur à risque sur le % final de démission
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