Présentation Allshare permet aux grandes entreprises et organisations de piloter simplement leur masse salariale, leurs effectifs et leurs rémunérations.
Allshare s'appuie sur une expérience métier de plus de 30 ans sur ces sujets et sur plus de 300 clients dans tous les secteurs d'activité. Allshare permet à ses clients de piloter simplement et facilement leur masse salariale, leurs effectifs et leurs rémunérations, grâce à une offre couvrant l'élaboration centralisée ou décentralisée des budgets RH et financiers, la mise en œuvre et le suivi des politiques salariales, les reprévisions, ainsi que les campagnes de révision salariale et la gestion administrative des bonus.
Produits présentés Scénario/RH permet de piloter simplement masse salariale et effectifs, postes essentiels dans les entreprises. Scénario/RH est un progiciel qui intègre des fonctions dédiées d’élaboration, de révision, d'analyse et de suivi et de diffusion des budgets de frais de personnel.
Scénario/FI est un progiciel qui répond aux enjeux de pilotage financier des entreprises. Complètement intégré avec Scénario/RH, Scénario/FI permet de fiabiliser et d'automatiser les processus de pilotage financier, de partager un langage commun entre RH et Finance et de gagner en productivité et en fluidité.
Salary Planning est un progiciel qui permet de rendre simples, rapides, sécurisées et conformes au RGPD toutes les campagnes de rémunération et de révision salariale. Salary Planning permet de piloter le processus en temps réel, il assure la conformité au RGPD et la sécurité des données et permet de gagner en productivité. Tout en assurant la conformité au RGPD et la sécurité des données.
Bonus4all est un progiciel qui permet de gérer simplement et efficacement les rémunérations variables des collaborateurs : attribution des objectifs, suivi des atteintes, calcul des plans de rémunérations, édition des avenants/lettres résultats, liens avec la paye pour les avances/paiement...
Liste des marques Scénario/RH Scénario/FI Salary Planning Bonus4All
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