Présentation
Nous sommes un collectif qui accompagnons les Entreprises dans leurs transformations culturelles, organisationnelles et humaines partout en France ainsi que ponctuellement à l’international.
Nous sommes basés à Lille ce qui nous permet de rayonner facilement partout en France.

Nous sommes une équipe de personnalités et de passionnés qui se complètent pour faire rayonner le « mieux travailler ensemble » chez chacun de nos clients. Nous mettons tous nos talents, nos compétences et notre expérience à l’œuvre pour amener épanouissement & performance dans les entreprises.

Nous souhaitons que chacun puisse être à sa place en fonction de qui il est et que chacun ait une place utile pour le collectif.
Nous rêvons que les Hommes et les organisations connaissent leur place, acceptent celle des autres pour être utile pour eux et le collectif.
Nous souhaitons permettre à chacun de vivre au quotidien sa singularité et son plein potentiel, pour être à sa place et se déployer à la hauteur de ses aspirations.

Produits présentés
Valeurs&Valeur fournit 4 propositions de valeur : le 'Value Recrutement' qui est un recrutement de haute qualité basé sur l'approche du Plein Potentiel chez le candidat.
Le 'Value Training', qui aide les dirigeants, les managers et les collaborateurs à mieux se connaitre, valoriser leur potentiel et se mettre en mouvement avec un plan d'action concret.
La troisième proposition de valeur est le 'Value Training Entreprise' qui permet d'accompagner des collectifs d'entreprise à mieux travailler ensemble avec sens, épanouissement et performance, autour de thématiques telles que le management coopératif, les talents, les valeurs, la cohésion d'équipe, la communication non violente, etc.
Et la quatrième est le 'Value Training Intuition' qui permet d'utiliser son propre style intuitif pour mieux décider et mieux manager.

Dernière nouveauté produits/services
Nous avons développé récemment une thématique de formation (sur 2 jours) autour du Recrutement par les Valeurs et l'Intuition. A savoir, comprendre l’impact des valeurs individuelles et collectives pour recruter et intégrer de façon pérenne.
Et également de découvrir et vivre la notion d’intuition afin de l’utiliser au service de ses recrutements.