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MINISTERE DELEGUE CHARGE DES PME, DE L'INNOVATION ET DE L'ECONOMIE NUMERIQUE
Sous le Haut Patronage de Madame Fleur Pellerin, Ministre déléguée, chargée des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Innovation et de l’Economie Numérique
EXPOSITION - CONFÉRENCES - ATELIERS
18*, 19 & 20 mars 2014 - Paris Porte de Versailles - Pavillon 5
Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information
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FOCUS 2013 : Développer le Capital Humain de l’Entreprise
04/02/2013 Performance & Talents rejoint Solutions Ressources Humaines et Elearning Expo

Lors de la 19ème édition du salon Solutions Ressources Humaines...
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communiqués de presse    
Bilan du salon SRH : EXCELLENT CRU POUR L’EDITION 2013 DU RENDEZ VOUS DE TOUTE LA COMMUNAUTE RH
30/04/2013 Du 26 au 28 mars 2013, le rendez-vous de la Communauté RH avec les Salons Solutions Ressources Humaines, eLearning Expo, Serious games et Performance & Talents a conforté sa position de leader sur ces marchés. Devenu l’événement de référence de toute la profession, cette édition a regroupé : Une exposition dynamique, riche en annonces qui a permis aux 7 300 visiteurs professionnels de trouver des solutions pour leurs projets auprès de plus de 250 sociétés exposantes. Un gros succès pour le ... Lire la suite
DOSSIER DE PRESSE DU SALON
28/03/2013 LE RENDEZ-VOUS DE TOUTE LA COMMUNAUTE RH PLUS DE 250 SOCIETES EXPOSANTES 7 300 VISITEURS PROFESSIONNELS PLUS DE 3 700 AUDITEURS AUX 40 CONFERENCES ET 40 ATELIERS Lire la suite
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« Utiliser la puissance de l’Intranet 2.0 pour mettre en place des formations en Blended Learning : pourquoi ? Comment ? » (débat organisé en partenariat avec eLearning Expo 2013)
« Quels bénéfices « métier » une DRH peut-elle attendre de la mise en place d’un RSE généralisé à l’entreprise ? » (débat organisé en partenariat avec Solutions RH 2013)
DRH, Direction des Réseaux Humains ?
Motiver chaque collaborateur pour favoriser l’engagement de tous
Moodle, leader mondial des LMS :une solution efficace et économique pour l'entreprise
Quelle utilisation des nouvelles technologies pour des formations plus efficaces et interactives, à distance et en salle
L’énergie humaine, de la performance individuelle à la performance collective
Le recrutement par INDICES : une nouvelle approche du recrutement
Externalisation de la formation, enjeux et résultats : optimiser les processus tout en réduisant les coûts
Faciliter la mise à disposition des prestations RH à travers des portails dédiés.
Le SIRH au service du pilotage de la fonction RH
Bien être et performance :
investir sur le bien être au travail est-il rentable ?
"Formation & Talents" une offre intégrée pour vos collaborateurs, managers et partenaires
Formation : les nouveaux outils de fidélisation du capital humain
Les apprenants sont des héros ! Motivez leur apprentissage en leur proposant une aventure pédagogique
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articles
Bilan des salons Ressources Humaines/e-Learning/Serious Games et Perfomance et talents.. Excellent cru pour l'édition 2013
02/05/2013 Du 26 au 28 mars 2013, le rendez-vous de la Communauté RH avec les Salons Solutions Ressources Humaines, eLearning Expo, Serious games et Performance & Talents a conforté sa position de leader sur ces marchés. Devenu l’événement de référence de toute la profession, cette édition a regroupé : Lire la suite
L'éditeur lyonnais HumanSourcing récompensé pour sa fiabilité et son efficacité
12/04/2013 HumanSourcing, éditeur lyonnais d'un logiciel de gestion de CV, a reçu le 26 mars dernier pendant le Salon Solutions Ressources Humaines 2013 à Paris, un « Bsoco Awards ». Lire la suite
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dépêches
Solutions Ressources Humaines dans Cio.Online / Réseaux & Télécoms / LMI.fr / Distributique / Le Monde Informatique
29/10/2012 La 19ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines : le Salon des outils et Services ... Lire la suite
Epistema 2010 : la filiale technologique du Groupe CrossKnowledge en pointe
15/04/2010 La technologie se porte bien dans le groupe CrossKnowledge, comme en témoigne le récent ra ... Lire la suite
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• 18/03/2014 de 14:00 à 18:30
• 19/03/2014 de 09:30 à 18:30
• 20/03/2014 de 09:30 à 17:30
 
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