Un an de Digital Learning : bilan et perspectives |
La formation s’adapte au rythme des affaires : former juste à temps et juste ce qu’il faut en prenant en compte les exigences accrues des salariés et des métiers. C’est sur cette toile de fond pérenne que le Digital Learning se développe rapidement. Bilan 2013, perspectives 2014 et au-delà : quelles ont été, quelles seront les principales tendances dans les divers compartiments du jeu - dispositifs, contenus, technologies, services… |
19/03/2014 de 10:00 à 11:00 |
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Animée par Michel Diaz, Directeur associé Féfaur, e-learning Letter Salle : Salle AFRIQUE |
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