Présentation
Forhuman est un cabinet de praticiens en stratégie et en performance sociales des entreprises. Spécialiste du comportement humain et des dynamiques collectives au travail, il accompagne le corps social dans son ensemble (Dirigeants, managers, salariés, partenaires sociaux).
être socialement performant, c’est faire le pari de l’intelligence et créer les conditions d’une responsabilisation de tout un chacun en matière de santé et de bien-être au travail. 



La performance sociale implique des transformations culturelles et organisationnelles dans l’entreprise. Forhuman vous aide à mesurer l’empreinte humaine de vos choix stratégiques et vous aide à construire, à innover et mettre en œuvre la réussite de vos projets. 


Avec plus de 15 ans d’expérience, nos praticiens experts disposent d’outils et de grille d’analyses spécifiques inspirés du modèle biopsychosocial usité en médecine. Ces approches théoriques et pratiques permettent de prendre en compte les facteurs psychologiques, sociologiques et systémiques propres à chaque entreprise.

Produits présentés
Forhuman propose à ses clients des solutions sur mesure.

> CONSTRUIRE & MANAGER VOTRE STRATéGIE DE PERFORMANCE SOCIALE
(Diagnostic, accompagnement de direction générale…)

Forhuman mesure les risques, les besoins et la réceptivité (RBR) liés à l’entreprise. Cette étape incontournable permet l’aide à la décision et mesure l’empreinte humaine de votre stratégie.


> COMMUNIQUER, & IMPLIQUER TOUS VOS COLLABORATEURS
(Conférences/séminaires sur mesure en fonction des besoins)
Parce qu’un projet réussi, quel qu’il soit, passe par une adhésion massive des salariés, Forhuman a créé des modules spécifiques pour favoriser la Réceptivité des équipes (ex. Harcèlement moral, les clefs du bien être au travail, la conduite du changement…). Que vous soyez Dirigeants, RH, managers, élus ou salariés, une conférence est faite pour vous, un atelier saura favoriser et dynamiser vos projets. 

> DYNAMISER VOS COLLECTIFS DE TRAVAIL
(Workshop, co-développement, ateliers de co-construction de plan d’action, parcours de formation…)
« Faire travailler ensemble » ; « trouver les expériences qui facilitent les apprentissages clés pour relever vos défis » ; « intervenir lorsque la situation est enkystée » ; « faciliter l’innovation par des dispositifs d’apprentissages collectifs » : autant de services Forhuman, réalisés sur mesure, qui renforcent votre performance sociale. 

> SOUTENIR & ACCOMPAGNER LES ACTEURS DU CHANGEMENT
(Plateforme Forhuman Connect®, Ligne d’écoute psychologique, permanences, médiation, gestion de conflit, crises…)
Se transformer, grandir, innover, échouer parfois, reprendre… cela peut générer des situations individuelles difficiles que nous devons regarder et comprendre avec responsabilité. 


Liste des marques
Forhuman innove et développe de nouveaux produits pour mesurer & piloter la performance sociale.

> FORHUMAN CONNECT®
Mesurer les Risques, les Besoins et la Réceptivité (RBR) de vos organisations. Plateforme d’évaluation centrée sur des indicateurs pertinents : création de sondage, administration de campagnes avec feed-back individuel et collectif, dashboard complet et dynamique.

> UN.E COLLèGUE EN PLUS®
Mettre à la disposition des collaborateurs ou des équipes une ressource experte et agile pour mener à bien la conduite du changement. Constitué d’experts praticiens, un.e collègue en plus® permet de mettre en place des échanges à distance, sécurisés et confidentiels, pour aider et accompagner les collaborateurs et/ou les collectifs de travail dans les transformations/transitions.

> FORMATION, E-SENSIBILISATION DES MANAGERS & SALARIéS
Sensibiliser via des solutions ciblées métiers et besoins (webinar, masterclass, conférence scénarisée…). Des modules courts, précis, orientés afin de doter l’organisation de ressources pour décoder, comprendre, agir sur les volets humains et organisationnels.

Dernière nouveauté produits/services
La crise du Covid-19 nous oblige à innover et anticiper les changements organisationnels à venir. Chaque entreprise a dû et devra s’adapter à cette nouvelle ère postcrise. 
Durant cette période exceptionnelle, Forhuman a recueilli et analysé + de 200 000 réponses concrètes émanant des corps sociaux de diverses entreprises (soit près de 3 000 répondants DRH, managers, salariés, partenaires sociaux).
Télétravail, réorganisation managériale, qualité de vie au travail, performance sociale… toutes ces données ont été traitées et synthétisées par nos praticiens experts ainsi que nos psychométriciens pour mettre en lumière les nouveaux enjeux de demain.

Venez découvrir sur notre stand via les « rendez-vous business » ou lors de notre atelier-conférence ces données uniques et exclusives pour comprendre ces nouveaux enjeux.